Formation aux situations de crise: En 20 ans, l’économie mondiale a été confrontée à 4 crises majeures : la crise de la première vague de la tech et de l’internet au début des années 2000, la crise financière de 2008 qui a été déclenchée de façon systémique par la crise américaine des subprimes, la pandémie de Covid 19 en 2020 et 2021, et la crise géopolitique entre la Russie et l’Ukraine.
A chaque fois, un événement extérieur à l’entreprise elle-même a provoqué des situations de crises pour les entrepreneurs, les dirigeants, les salariés et les États : chaque situation de crise surprend, se caractérise par sa soudaineté et par des répercussions en chaîne.
En 2008, les États ont dû soutenir de façon globale l’économie, et notamment le système bancaire en raison d’un manque de liquidité, en 2020 et 2021 des dispositifs généreux et abondants de soutien se sont mis en place, mais ce ne sera pas toujours comme cela.
La défaillance d’un fournisseur, d’un client, le décès d’un homme clé, ou sa mise à l’écart comme on l’a vu chez Renault, la perte d’un marché, l’arrivée d’un concurrent qui a massivement investi pour sa compétitivité, ou d’un nouvel acteur disrupteur, sont autant de situations de situations de crise auxquelles les dirigeants doivent se préparer et se former.
Souvent, on me demande pourquoi ils doivent le faire. Pour la même raison que les athlètes s’entraînent, que les gendarmes ou policiers d’élite s’entraînent à longueur d’année pour être au niveau le jour où ils doivent mettre en pratique.
Oui la formation des dirigeants (PDG, directeur général, membres des COMEX et CODIR, cadres) aux situations de crises est indispensable dans une époque moderne où géopolitique, morale, réputation se mêlent aux affaires elles-mêmes.
Apprendre à anticiper, à gagner du temps, à décider en temps réel avec la bonne acuité s’apprennent à travers des formation aux situations de crise. C’est ce que nous apprenons dans le cadre de nos formations pour dirigeants au sein de l’IHEGC : formation aux situations de crises, formation à la gestion des parties prenantes, formation à la transformation des entreprises. Le cycle IHEGC DÉCIDEURS est un cycle très complet, agile, et qui passionne tous les dirigeants sans exception avec un taux de satisfaction de 19,64/20.